2月22日,泰寶集團召開2021年度“務(wù)實高效 狠抓落實”工作推進會,細化分解年度任務(wù)目標,安排部署了年度重點工作,以有力舉措確保各項工作落地實施。集團各公司、部門經(jīng)理助理及以上管理人員參加了會議。集團執(zhí)行總經(jīng)理許俊峰主持會議。
會上,各公司總經(jīng)理、部門負責人分別匯報交流了2021年的工作目標、計劃及保障措施,集團職能部門負責人圍繞部門年度重點工作、計劃措施進行了匯報。
集團董事長鞏端洲對工作落實推進作了重點要求和部署。
一、認清形勢,強化責任,敢于擔當,腳踏實地干好各項工作。
市場形勢瞬息萬變,唯有從品質(zhì)保證、客戶群體、技術(shù)升級、差異化服務(wù)等方面下恒久之功,才能見實效、出實績。
二、講實話、辦實事、求實效,做一名擔當有為的管理者。
要發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),以上率下、真抓實干,全力做好年度各項措施計劃的落地實施。
三、團結(jié)協(xié)作、凝神聚力,攜手朝著一個目標奮進。
進一步強化團隊的凝聚力、向心力,發(fā)揮各級管理者在團隊中的影響力、號召力、感染力,提升起團隊的熱度、溫度和高度,心往一處想,勁往一處使,通力協(xié)作,團結(jié)奮進。
四、著眼未來,以人為本,認真規(guī)劃好人才梯隊建設(shè)工作。
要立足長遠,通過正向激勵和科學(xué)考核,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,儲備人才,進一步激發(fā)中堅力量的活力和積極性,建立可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,筑牢突破發(fā)展的人才基礎(chǔ)。
鞏端洲要求,牛年要學(xué)習(xí)和發(fā)揚牛的精神,腳踏實地、深耕細作,堅強不屈、勤奮努力,忠于職守、心無旁騖,不用揚鞭自奮蹄。全體員工要披荊斬棘、勇于創(chuàng)新,勤于開拓、再創(chuàng)佳績,要勇于擔當、充滿激情,堅定信心、迎難而上,全面完成2021年目標任務(wù)。
COPYRIGHT © 2020 泰寶集團 保留所有版權(quán) 魯ICP備09093183號-1 技術(shù)支持:淄博網(wǎng)泰信息科技有限公司